Hôm thứ Ba, Twitter đã bị khởi kiện. Đây là vụ kiện thứ hai trong tháng này với các cáo buộc công ty nợ một khoản trợ cấp thôi việc ít nhất 500 triệu USD của nhân viên cũ. Trước đó, một loạt đơn kiện đã được nộp lên tòa án kể từ khi ông Elon Musk mua lại công ty mạng xã hội này.
Vụ kiện tập thể này được nộp lên tòa án liên bang thuộc bang Delaware bởi cựu kỹ sư trưởng của Twitter ông Chris Woodfield, và cũng đưa ra cáo buộc công ty đã nhắm vào các nhân viên cao tuổi trong vụ sa thải, một cáo buộc chưa từng được đưa ra trong các vụ kiện trước đây.
Ông Woodfield, từng là nhân viên của Twitter làm việc tại Seattle, cho biết công ty này đã liên tục khẳng định nhân viên sẽ được nhận hai tháng lương và các khoản tiền khác khi họ bị sa thải, nhưng ông và nhiều nhân viên khác đều đã không nhận được khoản tiền.
Twitter đã sa thải hơn một nửa lượng nhân viên trong đợt cắt giảm chi phí sau khi ông Elon Musk mua lại công ty vào tháng 10/2022.
Twitter không còn có ban quan hệ truyền thông và công ty này đã trả lời email yêu cầu bình luận bằng một phản hồi thông qua hệ thống phản hồi tự động. Công ty này khi phản hồi liên quan các vụ kiện khác đã khẳng định, những nhân viên bị sa thải đều đã được trả đầy đủ các khoản tiền.
Một vụ kiện tương tự cũng đã được nộp lên tòa án liên bang thuộc bang California với cáo buộc Twitter nợ nhân viên cũ khoản tiền hỗ trợ thôi việc tới 500 triệu USD.
Twitter đã không trả lời vụ kiện này. Vụ kiện cáo buộc công ty đã vị phạm luật liên bang về quyền lợi nhân viên, khi không thực hiện đúng các điều khoản về hỗ trợ thôi việc được ký kết từ trước khi ông Musk mua lại công ty.
Vụ kiện của ông Woodfield cáo buộc công ty đã vi phạm hợp đồng và lừa đảo. Ông Woodfield cũng đã khẳng định, Twitter đã chỉ đích danh ông trong đợt sa thải vì là “nhân viên cao tuổi”, tuy nhiên hồ sơ vụ kiện không nhắc tới tuổi của ông.
Theo hồ sơ vụ kiện, ông Woodfield đã ký thỏa thuận sẽ thương lượng một loạt các vụ tranh chấp pháp lý liên quan tới công việc, trong đó ông sẽ yêu cầu Twitter phải trả phí ban đầu trước khi bước vào giải quyết từng vụ việc riêng biệt. Twitter đã khẳng định, những nhân viên này không nộp các giấy tờ cần thiết.
Trong một loạt các vụ kiện khác, Twitter cũng bị cáo buộc đã nhắm vào các đối tượng là nữ và các nhân viên khuyết tật trong đợt sa thải, không đưa ra thông báo sa thải đúng thời hạn và không trả đủ các khoản hỗ trợ cho các nhân viên. Công ty này đã bác bỏ các cáo buộc trên.
Nguyễn Quang Minh (theo Reuters)
