Ngày 19/7, Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động vừa báo cáo kết quả giao dịch mua lại cổ phiếu quỹ.
Theo đó, trong tháng 7 Thế Giới Di Động đã chi 4,5 tỷ đồng để thực hiện mua lại 450.547 cổ phiếu quỹ, đúng như đăng ký trước đó. Đây là số cổ phiếu được công ty thu hồi của những nhân viên đã nghỉ việc theo quy chế phát hành ESOP.
Sau giao dịch, Thế Giới Di Động đang có 816.669 cổ phiếu quỹ. Thông thường số cổ phiếu quỹ này sẽ bị công ty hủy bỏ.
Theo thống kê, đây là lần mua lại cổ phiếu quỹ lớn nhất từ trước đến nay của Thế Giới Di Động, cao gấp khoảng 3 lần các dịp mua lại cổ phiếu quỹ thông thường trước kia.
Đáng chú ý, đợt mua cổ phiếu quỹ này diễn ra chỉ 2 tháng sau khi công ty cũng vừa mua lại 366 nghìn cổ phiếu quỹ tháng 5/2023. Như vậy, chỉ trong nửa đầu năm 2023, tổng số cổ phiếu quỹ mua lại đã lên tới 816 nghìn, vượt xa tổng số cổ phiếu quỹ mua lại của các năm trước.
ESOP là chính sách được Thế Giới Di Động duy trì suốt nhiều năm liền và là chiến lược quan trọng của công ty trong việc giữ chân nhân tài, bất chấp ý kiến của một số cổ đông cho rằng tỷ lệ phát hành quá lớn ảnh hưởng đến quyền lợi của cổ đông.
Tuy nhiên, năm 2023, Thế Giới Di Động đã không đưa ra phương án ESOP, bởi tình hình kinh doanh của công ty đang không thuận lợi. Sau 5 tháng đầu năm, doanh thu công ty là 47.144 tỷ đồng, giảm 21% so với cùng kỳ năm trước và mới hoàn thành 35% kế hoạch cả năm.
Năm ngoái, Thế Giới Di Động đã phát hành 19,22 triệu cổ phiếu ESOP cho 567 nhân viên với giá chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu. Các cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng 4 năm. Sau mỗi năm, 25% số cổ phiếu ESOP sẽ được tự do chuyển nhượng. Nếu nhân viên kết thúc hợp đồng lao động, vì bất kỳ lý do gì, công ty sẽ mua lại toàn bộ số lượng cổ phiếu vẫn còn bị hạn chế chuyển nhượng của nhân viên đó với mức giá bằng với giá mua của nhân viên, là 10.000 đồng/cổ phiếu.
Theo thống kê, nhân sự tại Thế Giới Di Động đã giảm gần 6.000 người trong quý 1/2023 và giảm hơn 6.200 người trong quý 4/2022.
